DWL Döcker und Partner mbB
DruckenDWL Döcker & Partner mbB aus Rheine bietet mit einem nun knapp 50-köpfigen Team seit mehr als 35 Jahren Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, rechts- und betriebswirtschaftliche Beratung aus einer Hand.
DWL hat bereits zum dritten Mal erfolgreich am Zertifizierungsverfahren teilgenommen. Das allgegenwärtige Miteinander, die Wertschätzung und Familienfreundlichkeit sind Teil der Untenehmenskultur. Die familienfreundliche Personalpolitik wird immer wieder überprüft und weiterentwickelt. Sie bietet Unterstützung in allen Lebensphasen (Kinderbetreuung, Pflege, Krisensituationen, 50+ mit altersgerechtem Lernen). Äußerst flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen, z. B. die individuelle Lage der Arbeitszeit ermöglicht z. B. die teilweise Betreuung eines Enkelkindes, damit die eigene Tochter im Beruf bleiben kann. Die Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Nettolohnoptimierungen, Gesundheitsmanagement, Präventivmaßnahmen z. B. Seminar "Wege aus der Stressfalle" sind seit Jahrzehnten selbstverständlich. Jährliche Personalgespräche dienen der individuellen Karriereplanung und der Arbeitsorganisation. DWL ist als Multiplikator für Familienfreundlichkeit im Unternehmen aktiv in verschiedenen Unternehmensnetzwerken und bei lokalen Veranstaltungen z. B. business:city in Rheine.
"Wenn es darum geht, kreative Lösungen an der Schnittstelle Beruf und Privatleben zu gestalten, gibt es bei DWL keine Tabus (Mitarbeiterin im Interview). Bernward Wigger: „Der Beruf schafft die existentielle Grundlage für die Familie – die Familie schafft die soziale und emotionale Grundlage für eine erfolgreiche Berufstätigkeit. Eine klassische win-win-Situation.“ "
