Nach der Unternehmensgründung in 1998 lag der Fokus zunächst auf Ernährungsberatung. Schnell wurden die Bereiche Schönheit und Wellness dazu genommen. 2003 erfolgte dann der Einstieg in den online Vertrieb von Kosmetika: durch eine langandauernde Straßenbaustelle konnten die Kunden das Unternehmen nicht mehr erreichen und es mussten andere Absatzkanäle gefunden werden. Seitdem wuchs die Schnitzler GmbH & Co. KG kontinuierlich und hat mittlerweile ca. 100.000 Kunden/innen.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen war und ist den Gründern ein familiäres Arbeitsklima und -umfeld wichtig. Und so wurden mit dem Unternehmenswachstum Rahmenbedingungen geschaffen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen und zur Gesunderhaltung der Belegschaft beitragen.
Inhaber und Beschäftigte kommunizieren deutlich spürbar auf Augenhöhe. Individuelle Anliegen werden direkt mit den Inhabern besprochen, passende Lösungen werden gemeinsam gefunden. Wo nötig, wird Unterstützung auch mit einem hohen persönlichen Einsatz der Inhaber für Beschäftigte gefunden.
Aber auch die Beschäftigten untereinander zeichnen sich durch ein hohes Maß an persönlicher Reflektion und gegenseitiger Unterstützung und Kooperation aus. So wurde gemeinsam eine vereinbarkeitsfördernde Unternehmenskultur geschaffen.
"„Wir wachsen rasant und lernen alle miteinander täglich Neues - gerade auch das Agieren als Führungskraft. Und ich möchte hier nicht alleine die Richtung vorgeben, sondern unser Unternehmen gemeinsam mit den Teamleitern/innen und Mitarbeiter-/innen gestalten.“" André Schnitzler, geschäftsführender Gesellschafter
