Laudert GmbH + Co. KG

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Mit über 350 Mitarbeitern, einer Frauenquote von mehr als 50% und einem jungen Durchschnittsalter von Anfang 30 an den Standorten Vreden, Hamburg, Stuttgart sowie in weiteren Teams in Bangkok und Ho-Chi-Minh-Stadt ist die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben für den Multi-Channel-Media-Dienstleister Laudert besonders wichtig. Um eine möglichst ausgewogene Work-Life-Balance für jeden einzelnen Mitarbeiter zu erzielen, bedarf es unterschiedlichster Maßnahmen und individuell angepasster Konzepte.

Geschäftsführer: Andreas Rosing

"Die lebensphasenorientierte Personalpolitik ist und wird weiterhin für uns eine enorm wichtige Bedeutung haben. Wir müssen die Fachkräfte an uns binden und neue am Markt gewinnen, die Lern- und Leistungsfähigkeit über die gesamte Lebensarbeitszeit fördern und die unterschiedlichen Werte sowie Denk- und Handlungsmuster der Beschäftigten berücksichtigen. Denn durch bedarfsgerechte, moderne Rahmenbedingungen für unserer Beschäftigten, sichern wir unsere Zukunft am Markt." Andreas Rosing