Für Mitarbeiter:innen

Drucken

Mitarbeiter:innen profitieren direkt von familienfreundlichen Maßnahmen. Der Nutzen ist vielfältig, denn gute Arbeitsbedingungen führen zu zufriedenen Mitarbeiter:innen.

  • Mitarbeiter:innen können sich besser auf ihre Arbeit konzentrieren, da genügend Freiraum zur Bewältigung der privaten Verpflichtungen bleibt und das Verständnis für das private Umfeld der Mitarbeiter:innen gegeben ist.
  • Zufriedene Mitarbeiter:innen haben eine höhere Identifikation mit dem Unternehmen, dies führt zu einer besseren Arbeitsleistung.
  • Zufriedene Mitarbeiter:innen sind weniger krank.

Dies sind nur einige positive Effekte; dass letztendlich auch der/die Arbeitgeber:in davon profitiert, sichert den Arbeitsplatz und garantiert gemeinsamen Erfolg!