Für Arbeitgeber:innen

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Familienfreundlichkeit im Personalmarketing

"Klappern gehört zum Handwerk" - dieses alte Sprichwort berücksichtigen Sie längst, wenn es um das Marketing ihrer Produkte oder Dienstleistungen geht. Stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel, wenn es um qualifizierte Mitarbeiter:innen, das human capital Ihres Unternehmens geht! Zeigen Sie mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber", dass Sie Ihr Unternehmen familienbewusst führen und punkten Sie im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte, die heute beides wollen: Familie und Beruf.

Unternehmen, die die Wichtigkeit einer familienbewussten Personalpolitik erkannt haben, dies praktizieren und auch zeigen, können also nur punkten:

  • Familienfreundliche Unternehmen sind attraktiv für qualifizierte Fachkräfte,
  • durch Familienfreundlichkeit gewinnen Sie die besten Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen,
  • familienfreundliche Unternehmen besitzen ein hohes Ansehen in der Öffentlichkeit.

Demonstrieren Sie Weitsicht und Verantwortung durch familienfreundliche Unternehmenskultur und Maßnahmen!

 

Information zu Ablauf und Verfahren

Die lizenzierten Prüfer:innen für das Qualitätssiegel informieren und beraten Sie gern. Eine Liste der Prüfer:innen und deren Profile finden Sie hier.