BildungsAkademie Graf

Elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander – sei es zwischen den Mitarbeitern wie auch gegenüber den Dozenten und Kursteilnehmern. Die Wertschätzung beinhaltet auch, den Mitarbeitern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen und auf familiäre Belange Rücksicht zu nehmen, so zum Beispiel durch den von der Unternehmensführung ausdrücklich gewünschten Verzicht auf Überstunden sowie auch durch flexible, auf die individuellen Bedarfe ausgerichtete Arbeitszeitmodelle. Unbefristete Verträge bieten den Mitarbeitern darüber hinaus eine hohe Planungssicherheit; eine Babyprämie für neuen Nachwuchs sowie Kindergartenzuschüsse runden die alle Unternehmensbereiche durchziehende familienfreundliche Orientierung ab. So entsteht für alle eine Win-win-Situation, denn letztlich profitiert auch die BildungsAkademie von ausgeglichenen, zufriedenen und dadurch motivierteren Mitarbeitern.