VR-Bank Nordeifel eG

Die VR-Bank Nordeifel leitet ihre Aktivitäten zur Familienfreundlichkeit aus der genossenschaftlichen Grundidee ab. Auch die seit Jahren praktizierte Personalpolitik liefert die Basis für bereits erfolgreich umgesetzte Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleisten. An oberster Stelle steht ein hohes Maß an betrieblicher und persönlicher Flexibilität. Dadurch kommt eine familienfreundliche Unternehmenskultur zu Stande, die sowohl in der Unternehmensleitung als auch bei den Mitarbeitern im Bewusstsein und im Handeln verankert ist. "Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Bestandteil der Personalstrategie". Nach einer Familienphase bietet das Unternehmen eine Vielzahl von flexiblen Wiedereinstiegsmöglichkeiten an. Die Mitarbeiter bauen kontinuierlich ihre Arbeitsstunden je nach persönlicher Bedürfnislage aus. Der ausgeprägt kooperative Führungsstil erlaubt es auch in Notsituationen familienfreundliche Lösungen zu finden. Dadurch entsteht ein sehr kollegiales Arbeitsklima, dass die Zufriedenheit und Motivation aller Beschäftigten trägt.

Ansprechpartnerin: Andrea Farwerk, andrea.farwerk@vr-banknordeifel.de, www.vr- banknordeifel.de, 02445/9502-517