Für Arbeitgeber

Drucken

Familienfreundlichkeit im Personalmarketing

"Klappern gehört zum Handwerk" - dieses alte Sprichwort berücksichtigen Sie längst, wenn es um das Marketing ihrer Produkte oder Dienstleistungen geht. Stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel, wenn es um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das human capital Ihres Unternehmens geht! Zeigen Sie mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber", dass Sie Ihr Unternehmen familienbewusst führen und punkten Sie im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte, die heute beides wollen: Familie und Beruf.

Dass Fach- und Führungskräfte heute beides wollen, zeigte zuletzt in aller Deutlichkeit die Personalmarketingstudie 2010, die die Gesellschaft für Konsumforschung im Auftrag des Bundesfamilienministeriums angefertigt hat.

Unternehmen, die die Wichtigkeit einer familienbewussten Personalpolitik erkannt haben, dies praktizieren und dies auch zeigen, können also nur punkten:

  • Familienfreundliche Unternehmen sind attraktiv für qualifizierte Fachkräfte.
  • Gewinnen Sie die besten Mitarbeiter/innen für Ihr Unternehmen!
  • Familienfreundliche Unternehmen besitzen ein hohes Ansehen in der Öffentlichkeit.
  • Demonstrieren Sie Weitsicht und Verantwortung durch familienfreundliche Maßnahmen.

 

 

 

Downloads

Ansprechpartner