Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Prüfung, Bewertung und Auszeichnung familienbewusster Personalpolitik

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Mit dem Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber"  erhalten Arbeitgeber eine Prüfung, Bewertung und ihrer mitarbeiterorientierten und familienfreundlichen Personalpolitik nach einem standardisierten Prozess.

Herzstück des Prüfverfahrens ist eine Befragung aller Mitarbeiter.

Das Prüfverfahren ist durch eine abgestufte Preisgestaltung je nach Unternehmensgröße (Einstiegspreis: 980 €) gerade auch für kleinere und mittelständische Firmen attraktiv. Die Evaluation in der Entwicklungsphase im Vergleich zu anderen Methoden hat folgende Erfolgsfaktoren ergeben:

• eine methodische Niederschwelligkeit bei gleichzeitiger Qualitätssicherung

• der geringe zeitliche und verwaltungstechnische Aufwand für Unternehmen

• die Einbindung von Arbeitnehmerinteressen über Befragung oder Workshops

• Handlungsempfehlungen für konkreten Umsetzungs- und Verbesserungsbedarf

Das Siegelverfahren wird von Prüfern begleitet, die von der Bertelsmann Stiftung speziell für dieses Verfahren geschult werden.

Ihre Ansprechpartner

Verantwortlich: Birgit Wintermann

Verantwortlich: Birgit Wintermann Bertelsmann Stiftung
Telefon: 05241 - 8181289 E-Mail schreiben

Barbara von Würzen

Barbara von Würzen Bertelsmann Stiftung
Telefon: 05241 - 8181186 E-Mail schreiben

Dorothee Kubitza

Dorothee Kubitza Bertelsmann Stiftung
Telefon: 05241 8181401 E-Mail schreiben

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Sie haben sich entschieden? Dann fordern Sie für Ihr Unternehmen die Unterlagen zur Teilnahme am Prüfverfahren und zum Führen des Qualitätssiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber" an.

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