• Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

    Prüfung, Bewertung und Auszeichnung familienbewusster Personalpolitik

    Das schlanke Prüfverfahren ist an den Mittelstand angepasst und durch den günstigen Preis auch für kleinere Firmen erschwinglich. Erfahren Sie mehr über die Voraussetzungen und was Sie bekommen.

    Mehr Informationen zum Siegel

  • Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber"

    Diese Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran!

  • Team Qualitätssiegel


Warum zertifizieren?

Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter

  • Attraktivität für qualifizierte Fachkräfte und Facharbeiter
  • Hohes Ansehen der Firma in der Öffentlichkeit
  • Gesellschaftliche Verantwortung durch familienfreundliche Maßnahmen
  • Bessere Arbeitsleistung und höhere Identifikation mit dem Unternehmen
  • Zufriedene Mitarbeiter sind weniger krank und motivierter.

Zertifizierte Betriebe

Diese Betriebe sind familienfreundlich

Pflegewerk GmbH, innovative Personallösungen in Medizin, Pflege, Pädagogik in Esslingen, 9 Mitarbeiter

Kreishandwerkerschaft MEHR, Unternehmensorganisation für das regionale Handwerk in Prüm / Eifel, 14 Mitarbeiter

Bauelemente Ziewers GmbH, Händler für Glasbausysteme in Plascheid, 24 MItarbeiter

 

 


"Es gibt immer eine Lösung zur Regelung von Familienangelegenheiten, wir unterstützen dabei unsere Mitarbeitenden und stehen auch als Gesprächspartner zur Verfügung."

Martin Kessens, DirektorBildungswerk Cloppenburg e.V. / basys gGmbH

"Unsere Mitarbeiterinnen sind das Wichtigste was wir haben. Daher müssen wir auch in Zukunft weiterhin daran arbeiten, dass sich unsere Beschäftigten hier wohl fühlen."

Josef Werny, GeschäftsführerHeil-Pädagogisches Zentrum Saeffelen (HPZ) e.V.

„Die Mitarbeiter-Förderung durch diverse Weiterbildungsmaßnahmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir achten auch darauf, dass Familie und Beruf stets Hand in Hand gehen. Schließlich sind unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut.“

Marco Scheid, Kaufmännischer Leiterallnatura Vertriebs GmbH & Co. KG

„Die wichtigste Ressource für die erfolgreiche Arbeit des Eifelkreises Bitburg-Prüm sind die Mitar-beiter. Ihre Kompetenz, ihre Verantwortung, ihre Selbstständigkeit und Initiative tragen dazu bei, dass die Kreisverwaltung erfolgreich arbeitet und bei den Bürgern akzeptiert und anerkannt ist“

Landrat Dr. Joachim StreitKreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm